Les situations individuelles difficiles

 
Un sujet qui souffre perd ses repères, ses limites...
Quand cette souffrance s’exprime dans l’espace professionnel (isolement, absentéisme, dépression, alcool…), quelles sont les possibilités et les légitimités à intervenir ?
Si proposer un accompagnement relève de la compétence des acteurs médico-sociaux, de son côté, l’encadrement se doit de poser des limites. Comment intervenir en tant que professionnel médico-social, auprès du salarié en souffrance ? Comment solliciter son agent d’encadrement pour travailler ensemble mais selon les missions de chacun à l’accompagnement et au management de la situation ?

Une session par an : du 13 au 15 décembre 2010 (650 €)

À VENIR : LA FICHE PROGRAMME EN TÉLÉCHARGEMENT